Avocate en droit du travail depuis 20 ans, j’assiste indifféremment entreprises, associations et salariés cadres, en attachant une importance fondamentale à la qualité de la relation humaine tissée avec mes clients.
Je conseille et représente (CPH, TI, TA) les entreprises et les associations dans la gestion quotidienne du droit travail : mise en place et relations avec les salariés (contrats de travail, rémunérations fixes et variables, durées et aménagements du travail, hygiène, sécurité et conditions de travail, ruptures…), mise en place et relations avec les institutions représentatives du personnel (élections, désignations, préparations des réunions, négociation d’accords collectifs…), élaboration et négociation d’accords collectifs (durée du travail, rémunérations…).
Je guide et représente (CPH, TI, TA) les salariés cadres pour la conclusion, l’exécution et la rupture de leur contrat de travail : validation et négociation des contrats de travail (rémunérations fixe et variable, clauses de non concurrence, clause de dédit-formation…), suivi de la relation de travail (problématiques de congés payés, santé, harcèlement moral et/ou sexuel, discrimination, égalité de traitement…), fin des contrats de travail (démissions, demandes de résiliation judiciaire ou de prises d’acte de la rupture, ruptures conventionnelles, licenciements pour motifs personnels et économiques…).
Mon parcours universitaire (Master 2 Droit des Affaires et Fiscalité + Diplôme de Juriste Conseil d’Entreprise), ainsi que mes expériences professionnelles dans des structures spécialisées en droit du travail et de la sécurité sociale (Aguera, Capstan, Pwc), me permettent d’exercer ma profession, en conseil et en contentieux, avec la plus grande rigueur.
De plus, afin d’appréhender au mieux l’évolution des mentalités et de ma profession, j’ai complété ma formation universitaire initiale par un Diplôme Universitaire de Médiation, obtenu en 2020, lequel a pour objectif d’aider des personnes en conflit à résoudre leurs litiges de manière amiable.
Enfin j’attache une importance fondamentale à la qualité de la relation humaine tissée avec mes clients, laquelle doit nécessairement être empreinte de confiance et de respect.